大学职业规划课程通常不采用传统的考试形式。相反，它往往通过提交作业、报告或实践项目来评估学生对课程内容的理解和应用能力。例如，学生可能需要撰写一篇关于自己职业生涯规划的论文或报告，或者完成一些与职业规划相关的实践任务。
不过，有些情况下，职业规划课程可能包含一些理论知识的考核，如选择题、简答题或论述题等。考试内容可能覆盖职业生涯规划的基本概念、原则、职业兴趣与能力测试、职业技能与价值观，以及规划方法和步骤等方面。
具体到考试形式，有些课程可能要求学生撰写一篇不少于一定字数的职业生涯规划书，而有些则可能包括操作实务或心理咨询案例考卷。
总的来说，虽然大学职业规划课程可能包含考核元素，但其核心在于通过非传统的评估方法来衡量学生对职业生涯规划的理解和应用能力