警察公务员考试的难度 因人而异，但总体来说，可以得出以下结论：
难度较高：
警察公务员对年龄、身体素质、体能测试等方面有严格的要求，导致通过率较低。例如，年龄限制在20至30岁之间，需要通过专门的体检标准，包括身高、体重和视力等方面的要求。
竞争激烈：
由于警察公务员职位具有相对较高的稳定性和福利待遇，每年吸引大量考生报考，竞争非常激烈。例如，某些年份的录取比例可能低至17:1。
岗位差异：
不同职位的难易程度有所不同。普通管理职位竞争最为激烈，而专业技术职位则相对容易考，因为通常只限于公安院校毕业生报考，录取率较高。
通过要求多：
除了笔试和面试外，警察公务员还需要通过体能测试，这对许多考生来说是一个挑战。视力要求和体能测试是许多考生难以达标的环节。
建议
充分准备：考生需要针对公务员考试进行系统的复习，掌握相关知识，并加强体能训练，确保在笔试和体能测试中都能取得好成绩。
选择合适的岗位：了解不同职位的招录条件和竞争情况，选择适合自己的岗位进行报考，可以提高成功率。
注重综合素质：除了专业知识和技能外，还需加强沟通技巧、心理素质和反应能力的培养，以应对面试环节的挑战。
综上所述，警察公务员考试难度较大，但通过充分的准备和合理的选择，仍有较大的机会成功考取。