大学生职业发展与素质涉及多个方面，以下是一些关键点：
职业素养
职业道德：包括职业操守、责任心、敬业精神等。
职业技能：涵盖专业知识、专业技能、组织管理能力等。
职业行为：涉及工作态度、团队协作、沟通能力等。
职业意识：包括创新意识、竞争意识、奉献意识等。
实践出真知
课堂学习打下基础，但实践是检验真理的唯一标准。通过实际项目参与，可以提升职业素养，例如市场营销专业的学生通过实际营销项目学习市场调研和营销策略。
积极主动
学生应主动寻找和创造机会，如参加实习、实践项目，主动向同事和领导请教问题，了解工作流程和规范。
职业素养的重要性
职业素养是学生未来职业发展的核心竞争力，也是学校人才培养的重要方向。通过讲座、课程等形式，学生可以学习到如何树立正确的职业观念，培养良好的职业习惯，以及如何在工作中保持积极的心态和高效的执行力。
职业素质的分类
身体素质：包括体质和健康。
心理素质：涵盖认知、感知、记忆、情感、意志、态度、个性特征等。
政治素质：包括政治立场、政治观点、政治信念与信仰等。
思想素质：包括思想认识、思想觉悟、思想方法、价值观念等。
道德素质：包括道德认识、道德情感、道德意志、道德行为、道德修养、组织纪律观念等。
科技文化素质：包括科学知识、技术知识、文化知识、文化修养等。
审美素质：包括美感、审美意识、审美观、审美情趣、审美能力等。
专业素质：包括专业知识、专业理论、专业技能、必要的组织管理能力等。
社会交往和适应素质：包括语言表达能力、社交活动能力、社会适应能力等。
学习和创新方面的素质：包括学习能力、信息能力、创新意识、创新精神、创新能力、创业意识与创业能力等。
提升职业素养的方法
培养职业意识，了解自己的兴趣和优势，选择合适的职业方向。
配合学校的培养任务，完成知识、技能等显性职业素养的培养。
有意识地培养职业道德、职业态度、职业作风等方面的隐性素养。
通过自省、自律，努力提高自身修养，增强应对压力和挫折的能力。
职业生涯规划
大学生应及早进行职业生涯的规划和设计，明确个人的竞争优势，把握机会，发挥潜能，实现预期目标。
职业生涯规划应包括自我分析、环境分析、职业定位、路径选择、实施策略等方面。
通过以上内容，大学生可以全面提升自己的职业素养和综合素质，为未来的职业生涯奠定坚实的基础。