关于公务员考试面试的水深问题，存在以下几种不同的观点：
面试难度高，竞争激烈
公务员面试是选拔优秀人才进入政府机关的重要环节，难度较高。面试内容不仅包括专业知识和职位所需素质，还考察综合素质和应变能力等方面，且备考需要长时间的准备和复习。
面试较为严格，水分较少
现在国家对公务员考试有严格规定，靠本事赢得胜利能让我们有很好的发展空间。虽然面试竞争激烈，但水分较少，主要通过公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取。
面试存在水分
有人认为公务员考试面试存在较大水分，很多高分并非通过自身努力获得，而是通过关系操作。
面试过程较为公平
虽然存在一些不公平现象，但公务员考试整体上是公平的，能够较好地衡量人的综合素质。
综合以上观点，可以得出以下结论：
公务员考试面试难度较高，涉及多方面的考察，竞争激烈，备考需要充分准备。
面试过程相对严格，有严格的规定和程序，水分较少，但仍存在一些不公平现象。
建议考生应认真备考，提升自己的综合素质和应变能力，同时保持诚信应考，以实力赢得面试。