应届毕业生考公务员的难度 相对容易，主要体现在以下几个方面：
岗位机会大：
公务员招录计划中，有相当一部分岗位是限定应届毕业生报考的，这意味着应届生在报考时选择更多，竞争相对较小。
时间精力多：
应届毕业生相较于往届生，通常拥有更多的时间精力和备考资源，可以更专注于公务员考试的备考。
政策倾斜：
每年公务员招录计划中，都会设定一定比例面向应届毕业生，这为应届毕业生提供了更多的就业机会。
尽管如此，公务员考试的难度也不容忽视：
知识面广：
公务员考试涵盖行政能力测试和申论两科，涉及的知识面广泛，要求考生具备扎实的专业知识和良好的综合素质。
竞争激烈：
尽管有岗位面向应届毕业生，但整体竞争依然激烈，尤其是非基层岗位，竞争更是大。
综合素质要求高：
公务员考试不仅考查专业知识，还要求考生具备较高的综合素质，如逻辑思维、表达能力等。
综上所述，应届毕业生考公务员的难度相对容易，但仍需充分准备和应对激烈的竞争。建议应届毕业生充分利用自身优势，制定科学的备考计划，提高备考效率，以增加上岸的机会。