公务员考试估分的方法如下：
直接估算法
登录国考报名系统，进入报名确认页面，找到“考生估分”栏目，进入后即可估分。
在线估分系统估分
进入在线估分系统，选择对应的省份，输入自己的姓名、身份证号、准考证号等信息，即可进行估分。
综合知识测试成绩估分
对于从社区干部中定向考录街道公务员的职位，综合成绩=综合知识测试成绩×50%+面试成绩×50%。
遴选选调生职位估分
综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×55%+申论试卷成绩×45%）×30%+面试成绩×70%。
主观题估分
申论评分主要包括要点分、逻辑分、卷面分等，答题时是否注重格式、结构是否清晰、卷面是否干净都是得分关键。
多次估分
按照不同的标准进行三遍以上的估分，比如从严、从松、适中三个方面去给分，最后以平均得分作为参考，以减少因心态和判断标准不同而导致的估分误差。
参考网校答案
参考多个网校的答案进行估分，由于不同网校的答案可能存在差异，因此可以通过对比多个答案来更准确地判断自己的得分情况。
利用估分题目
可以通过各大机构给出的估分题目，把自己写入的答案输入进去，就可以估摸大概的分数值，一般来说各大机构给出的估分互相差会在五分之内。
需要注意的是，以上方法都是基于考生自己的记忆和判断来估算自己的分数，因此可能会存在一定的误差。估分结果只能作为一个参考，最终成绩还需以官方公布的成绩为准。