保山公务员考试的特点可以从以下几个方面进行总结：
学历要求
本科生是大多数部门最青睐的学历层次，本科生可以报考的岗位较多，没有硕士岗位的要求，专科生也可以根据不同的岗位要求灵活报考。
2020年保山公务员考试中，有55%的岗位是三不限的，即不限专业、不限应届及其他身份。
招录岗位限制情况
民族限制要求较少，仅有一个岗位限制特定民族（如傣族、佤族、傈僳族）。
限制应届生的岗位有7个，招录人数也为7个。
限制户口的岗位最多，达到39个，招录41个，表明保山地区对户口要求较高。
面试情况
面试题量一般在4道题左右，面试时间控制在20分钟以内，有题本和5分钟思考时间。
竞争程度
公务员考试竞争程度较高，由于公务员职位具有高社会地位和稳定职业前景，吸引了大量考生参与竞争，分数线通常较高。
规范性和实际能力
公务员考试具有高度的规范性，命题、组织、阅卷和评分等环节严格按照相关规定进行，确保了考试的公平、公正和客观。
考试内容和形式规范，全面考查考生的综合素质和实际能力，包括分析问题、解决问题、沟通协调和文字表达等。
信誉度和权威性
公务员考试具有较高的信誉度和权威性，命题和阅卷工作由专业考试机构负责，整个过程受到严格监督，证书具有高社会认可度。
这些特点表明保山公务员考试注重实际能力、竞争激烈且规范严格，建议考生提前准备，全面提升自身综合素质以应对考试挑战。