关于公务员考试面试是否存在水分的问题，存在一些不同的观点：
无水分观点
公平性：公务员面试考官随机抽考场，现场打分，纪委全程跟踪，考试全程录像。考官和考生双盲选择，确保了公平性。
制度安排：目前面试工作中采取双盲选，考生在入场前随机到考场，考官在开考前随机抽取考场，进一步减少了人为干预的可能性。
严格惩罚：国家对作弊的惩罚严格，面试时考官和考生信息相互保密，有效遏制了作弊行为。
有水分观点
实际操作：尽管有严格的制度，但实际操作中可能存在一些水分，如个别考生通过关系影响面试结果。
流程漏洞：面试过程中可能存在一些流程上的漏洞，这些漏洞可能被个别人利用。
建议
认真准备：无论面试是否存在水分，考生都应认真准备，提升自己的综合素质和应变能力，以实力赢得面试。
了解规则：详细了解公务员考试的面试规则和流程，做到心中有数，避免因不了解规则而吃亏。
诚信应考：坚持诚信应考，不要试图通过不正当手段获取面试优势，这样不仅违反了考试纪律，也会影响自己的未来职业发展。
总体来说，公务员考试面试在制度设计上是非常严格的，旨在确保公平和公正。然而，在实际操作中，仍可能存在一些人为因素或漏洞。因此，考生应通过充分准备和诚信应考来提升自己的竞争力。