公务员考试中的1:3比例是指 每个职位计划招录的人数与进入面试的应聘者人数之比为1:3。具体来说，如果一个职位计划招聘1人，那么在进入面试环节的人员中，会有3人与这个职位相对应。如果岗位计划招录N个人，则进入面试的人数为3N。
例如，如果一个岗位计划招录3人，那么会有9人进入面试环节（3人×3）。面试环节将根据笔试成绩从高到低进行排名，最终确定3名拟录用人员。
需要注意的是，这个比例并非固定不变，不同地区和部门的公务员招录政策可能会有所调整。在实际操作中，如果某个职位的应聘者人数不足3倍，可能会根据实际情况调整进入面试的人数。