公务员考试的平均分因多种因素而异，包括考试科目、地区、岗位竞争程度等。以下是一些关键点的总结：
总平均分
普遍情况下，公务员考试的总平均分在140分左右可以入围，但对于一些热门岗位，可能需要150分左右。
科目平均分
行测（行政职业能力测验）的平均分约为65分左右，如果顺利进入面试，建议考70分左右，这样无论报哪个岗位，都有可能有进面试的机会。
申论的平均分没有明确提及，但通常申论分数会与行测分数一起考虑，以得出最终的总分。
地域差异
不同省份的公务员考试平均分有所不同。例如，2023年国考中，天津的平均进面分数达到了122.5分，山东和浙江的平均分都超过了120分。
在一些地区，如南京、苏州、无锡等，平均进面分数较高，表明这些地区的竞争程度较为激烈。
面试分数线
公务员考试的面试分数线并不是固定的，而是根据所报考岗位的成绩排名来决定的。例如，省考笔试需要两科加权平均分在70分以上才能进入面试，而国考则需要两科加权平均分在140分以上。
其他信息
公务员考试的每个科目都有一定的满分值，并且每个考生的得分也不同。因此，公务员平均分是所有考生在某个科目上的得分之和，再除以所有考生人数的平均值。
综上所述，公务员考试的平均分没有一个固定的数值，但大致可以得出以下范围：
总平均分：140分左右（普遍情况），150分左右（热门岗位）。
行测平均分：65分左右，建议进入面试的分数为70分左右。
申论平均分：没有明确数据，但通常与行测一起考虑。
地区差异：不同省份和地区的平均分有所不同，发达地区的进面分通常较高。
建议考生根据具体岗位和地区的情况，有针对性地准备和参加考试。