公务员考试的政审流程主要包括以下几个步骤：
提交材料
考生需要准备并提交一系列材料，包括无违法犯罪记录证明、失信被执行人记录、个人征信报告、毕业证和学位证原件及复印件、身份证和户口本原件及复印件、现实表现证明材料等。
座谈
考察人员会与考生进行座谈，了解考生的工作、学习、遵纪守法、兴趣爱好、为人处世等情况。座谈的对象可能包括辅导员、院领导、同事、社区主任、网格员和邻居等。
档案审查
考察组会到考生档案存放地查阅考生档案，主要审查学籍资料、奖惩信息、党团材料、三龄两历等。
实地考察
考察组会到考生所居住、工作、学习的地方进行实地考察，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告。
审查父母犯罪记录
如果岗位有要求，考生需要提供父母的无犯罪记录证明，特殊岗位如国安、保密局等可能需要提供父母的详细犯罪记录。
公示
政审结果会在一定范围内进行公示，公示完毕后，考生基本上就稳定地成为了公务员。
审核材料并出具书面报告
考察组将收集到的资料和撰写的考察报告交给组织部终审，最终确定政审结果。
政审的具体方式主要有两种：
面审：招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告。
函审：招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。
考生需要认真对待政审，如实提供个人信息和材料，并积极配合考察组的工作。如果在政审过程中发现考生有不适合录用公务员的情况，经过核查属实的，将不予录用。