大学生对职业的态度是复杂且多元的，具体可以归纳为以下几点：
学生心态
部分大学生可能持有“学生心态”，认为自己在学校取得的成绩应该得到公司的全面认可，对待遇不满时容易产生被压榨的感觉。这种心态不利于在职场中的和谐沟通和交流。
急切的上进心和成功欲
有些大学生初入职场时，会带有强烈的急切上进心和成功欲，可能会忽略自身能力和职场实际情况的匹配，导致在职场中遇到挫折。
积极调整心态
另一部分大学生能够积极调整心态，认识到学历只是进入职场的敲门砖，而工作态度才是关键。他们以勤学好问的态度，展现出良好的眼色、腿脚勤和脑袋活，积极实践和历练自己。
受成长环境影响
一些大学生可能受到成长环境的影响，好面子、姿态过高，过于追求与自己学历相匹配的工作，而不能放下身段从基层工作做起。
爱岗敬业
大学生普遍认同爱岗敬业的精神，认为从业人员应该热爱自己的工作岗位，敬重自己所从事的职业，勤奋努力，尽职尽责。这是社会主义职业道德的基本要求。
办事公道和诚实守信
大学生普遍认为在职业活动中应该做到公平、公正，不谋私利，不徇私情，不以权损公，不以私害民，不假公济私。同时，他们强调诚实守信的重要性，认为诚实守信是从业者步入职业殿堂的通行证，也是具体行业立足的基础。
奉献社会
尽管当代大学生在奉献社会方面的精神并不非常明显，但他们普遍认为从业人员应该树立奉献社会的职业精神，并通过兢兢业业的工作，自觉为社会和他人作贡献。
缺乏职业指导和咨询
许多大学生可能仅仅意识到了工作的某些方面，如工资、工作时间等，但忽略了其他重要的方面，如与同事的关系、公司文化等。此外，他们通常缺乏足够的职业指导和咨询师的支持，难以做出正确的职业决策。
不正确的职业期望
部分大学生可能对职业有不正确的期望，例如对工作环境、报酬和工作内容的期望可能明显高于他们目前的经验和技能能够胜任的范畴。这种不适当的期望可能会导致他们对某些职业失去兴趣，或选择不适合自己的职业方向。
对职业生涯的认真思考
大学生普遍认识到职业生涯的重要性，并需要认真思考自己的职业规划和发展方向。他们希望建立一个明确的职业价值观，处理好职业价值和个人价值之间的关系。
综上所述，大学生对职业的态度既有积极的一面，也有需要改进的地方。高校和社会应该加强对大学生的职业指导和教育，帮助他们建立正确的职业观念和心态，以便更好地适应职场环境，实现个人职业发展。