关于公务员考试的水分问题，存在一些不同的观点：
制度安排和公平性
公务员考试总体上是公平、公正的。随着国家法制体系的不断健全，公考中违法乱纪的行为会越来越少。
面试过程中采取双盲选，考生和考官在入场前随机抽取考场，候考顺序也需要打乱，这些措施旨在减少人为干预，提高考试的公正性。
面试的水分
有人认为公务员面试的水分不大，尽管存在一些人为因素，但整体流程是公正的，且面试难度较高，要求考生具备综合素质和能力。
另一些人认为面试水分较大，但同时也指出，由于制度不断完善，买通考官等违法乱纪行为在减少。
综合判断
从制度设计和实际操作来看，公务员考试在减少人为干预和提高公正性方面做了很多努力，但仍然存在一些水分。这些水分可能包括个别考生通过不正当手段获得高分，或者面试官在评分时存在主观偏见等。
然而，随着制度的不断完善和监管的加强，公务员考试的水分也在逐渐减少，整体公平性和公正性在不断提高。
建议：
对于考生来说，应认真准备考试，注重提升自己的综合素质和能力，以实力赢得考试。
对于考官来说，应严格遵守考试纪律，公正评分，确保考试的公平性和公正性。
对于公众和考生，应客观看待公务员考试的水分问题，既不过度夸大，也不忽视存在的问题，共同推动公务员考试制度的完善和发展。