跳槽频繁 不会影响公务员考试。以下是一些支持这一观点的理由：
公考公正透明：
现代的公务员考试非常公正和透明，凡进必考，只要分数过关，进入队伍的问题不大。
报名材料要求：
在报名公务员考试时，通常只需要提供最近的单位证明材料，而不需要提供过往所有工作经历的详细记录。因此，档案中反映的各个单位的情况不多，影响就不大。
试用期辞职影响：
虽然考生在试用期内辞职可能给单位留下不良印象，但如果之前的工作单位给招考单位反馈的信息良好，那么对政审结果的影响有限。
独立选拔程序：
公务员考试是独立的选拔程序，与个人的职业经历无关，因此辞职本身不会对考试产生直接的影响。
建议
尽管跳槽频繁不会直接影响公务员考试的录用，但以下建议可能有助于你在备考和面试过程中表现更佳：
保持稳定性：
尽管跳槽频繁不会影响考试，但频繁更换工作可能会影响你的个人形象和稳定性，进而影响用人单位对你的评价。
合理规划时间：
辞职后可能会有空窗期，考生需要合理规划自己的学习和备考时间，确保备考计划不受影响。
保持积极心态：
面对职业变动，保持积极的心态，避免因个人情绪波动影响备考效果。
综上所述，跳槽频繁不会影响公务员考试的录用，但考生仍需注意个人形象和稳定性的影响，并合理规划备考时间。