大学生在职业选择和发展过程中遇到的问题主要包括以下几个方面：
缺乏自我认知及定位：
许多大学生对自己的兴趣、能力和职业目标缺乏清晰的认识，导致在择业时眼高手低，难以找到合适的工作。
工作首选迷茫：
大学生在择业时往往缺乏明确的目标和计划，容易受到外界因素的影响，如社会热点、同学选择等，导致选择困难。
盲目跟风：
一些大学生在择业时容易受到他人影响，盲目追求热门行业或职位，忽视了自己的实际情况和兴趣。
心态问题：
面对激烈的就业竞争，许多大学生会产生焦虑、自卑、自负等心理问题，影响他们的求职表现和职业发展。
急功近利：
部分大学生希望快速获得成功，不愿意付出努力和时间去积累经验和技能，导致在就业市场上缺乏竞争力。
被动等待：
有些大学生在择业过程中过于被动，没有积极主动地寻找和抓住就业机会。
无奈凑合：
由于就业压力和对职业的期望过高，一些大学生可能会选择一些不太理想的工作，而不是坚持自己的职业理想。
就业观念不合理：
部分大学生的择业观念过于功利化，过分强调专业对口或职位的高低，忽视了个人的职业发展和兴趣。
就业人格缺陷：
一些大学生在就业过程中表现出自我同一性混乱、就业挫折承受力差、自卑与自大等人格缺陷。
企业需求减少：
由于经济环境变化、企业裁员等原因，一些大学生面临找不到工作的风险。
实战能力差：
许多大学生缺乏实际工作经验和实习经历，难以适应职场环境。
专业不对口：
部分大学生所学专业与市场需求不匹配，导致就业困难。
行业选择问题：
文理科学生在就业时面临不同行业的选择问题，部分专业就业压力大，导致学生难以找到专业对口的工作。
为了解决这些问题，大学生可以从以下几个方面入手：
加强自我认知：
通过参加社会实践、实习等方式，了解自己的兴趣、能力和职业目标，制定合理的职业规划。
摆正心态：
保持积极乐观的心态，正确面对就业压力和挫折，增强自信心和抗压能力。
积极主动：
在择业过程中要积极主动，多寻找和抓住就业机会，不要被动等待。
合理规划：
根据自己的实际情况和职业目标，制定切实可行的职业规划，避免盲目跟风和急功近利。
增强实战能力：
通过实习、社会实践等方式，积累实际工作经验，提高自己的职业技能和竞争力。
拓宽就业渠道：
关注新兴行业和领域，拓宽自己的就业选择，不要局限于传统行业和职位。
调整就业观念：
树立正确的就业观念，注重个人职业发展和兴趣，不要过分强调专业对口和职位高低。
通过以上措施，大学生可以更好地应对职业选择和发展过程中的挑战，实现顺利就业和职业发展。