公务员考试前的档案审查是一个非常重要的环节，主要目的是确保考生的个人档案真实、完整，并且符合报考职位的要求。以下是档案审查的主要内容：
个人信息核对
核查考生的姓名、性别、出生日期、身份证号等基本信息是否与档案材料一致。
学历审查
核实考生的学历是否满足职位要求，包括全日制本科、硕士、博士等。
检查学籍材料是否完整，如高中毕业生登记表、大学成绩表、毕业证、学位证等。
确认学历经历是否连贯，是否存在断档或学历套读等问题。
工作经历审查
核实考生的工作经历是否真实、完整，包括工作单位、职位、工作起止时间等。
检查是否有涂改或造假现象，特别是参加工作时间、职务晋升等关键时间节点的记录。
奖惩信息审查
查阅考生在校期间及工作单位的奖惩记录，是否有违法违纪行为或受到的处分。
特别注意是否有影响考录的处分，如严重违纪、开除公职等。
政治面貌和组织关系审查
核实考生的政治面貌，如是否为党员、团员，入党程序是否符合规定。
检查党、团类材料是否齐全，是否有异地入党、党纪处分等情况。
综合素质和社会评价
通过与考生所在单位同事、领导、老师等人的交谈，了解考生的现实表现和社会评价。
其他材料审查
查阅考生的考核鉴定、表彰奖励、违规违纪违法处理处分类材料等。
确认考生的“三龄两历一身份”，即年龄、党龄、工龄、学位学历、工作经历以及是否应届生身份等基本信息。
档案存放位置
确认考生的档案存放位置，并提前到相应地点开具档案证明。
材料准备和提交
考生需要准备准考证、身份证、毕业证、学位证等相关材料，并到档案馆复印相关录取、毕业材料并盖章。
通过以上步骤，可以确保考生的档案内容真实、完整，符合公务员招考的所有要求，从而提高考录的成功率。建议考生提前准备，认真核对档案内容，确保没有遗漏或错误。