公务员考试后安排工作的流程如下：
岗位分配
报考职位：考生在报考公务员时，会根据自己的条件和兴趣选择报考的职位。
分配原则：原则上按照报考的职位进行分配，具体岗位由报考单位的负责人根据部门需求和专业匹配度来决定。
二次分配：有可能进行第二次分配，即在本系统内同一个管辖地区内调配使用。
入职培训
培训时间：考生通过考试并正式录用后，一般会先进行培训，培训后正式开始上班工作。
培训内容：培训内容可能包括单位文化、规章制度、工作流程等，以帮助新员工更快地适应工作环境。
工作时间与安排
工作时间：公务员一般每周工作40小时，按照正常的工作节奏来完成任务。具体工作时间因单位和岗位而异，有些需要加班，有些则有弹性。
工作安排：公务员需要遵守保密规定和工作制度，按照上级部门的指示和任务要求工作，不得轻易请假。每天需要完成各种任务和报表，完成工作指标和考核评价。
职业发展
培训和学习：公务员可以通过参加各种培训和学习机会，不断提高自己的能力和专业水平。
福利待遇：公务员可以享受长假、免费体检、医疗保险等福利待遇。
建议
提前规划：在报考公务员时，考生应仔细了解职位要求，选择与自己专业背景和兴趣相符的职位，以便更好地适应未来的工作。
充分准备：通过考试后，应充分利用培训时间，了解并熟悉单位的工作流程和规章制度，为正式工作做好准备。
保持学习：公务员工作后仍需不断学习和提升自己的能力，以应对各种工作挑战和变化。