公务员考试的分数要求因省份、职位类型以及报考人数等因素而异。以下是一些常见的要求：
笔试部分
总分：通常为200分或300分，具体取决于不同省份和职位的要求。例如，如果总分为200分，行测和申论各占100分；如果总分为300分，则各占150分。
行测：一般要求达到一定分数以上，如60分或更高。
申论：同样要求达到一定分数以上，如60分或更高。
面试部分
总分：一般采用百分制，满分为100分。
分数要求：根据职位类型和竞争程度而定。例如，中央机关及其直属机构职位通常需要较高的分数才能进入面试，笔试成绩需要在130分以上（满分200分）才有机会进入面试。对于报考人数较少的冷门职位，可能只要求考生过了笔试合格线即可进入面试。
及格线
省级及以上机构职位：合格分数线通常为总分不低于105分，且行测不低于60分。
市（地）级和县（区）级机构职位：合格分数线通常为总分不低于90分，且行测不低于50分。
西部地区和艰苦边远地区：市（地）级和县（区）级机构职位的合格分数线通常为总分不低于85分，且行测不低于45分。
特殊要求
对于某些热门职位，笔试成绩要求会更严格，可能需要达到135分或140分以上才能进入面试。
对于国家省部级的岗位，分数要求会更高，应在148分以上。
建议考生根据具体职位的要求和竞争情况，有针对性地准备和参加考试。同时，也可以参考历年公务员考试的分数线和合格标准，以便更好地制定备考策略。