在公务员考试中，案例与对策是常见的题型，主要考察考生分析问题、解决问题的能力以及提出对策的能力。以下是针对案例与对策题型的详细解答和建议：
案例分析
案例分析是通过提供一个具体的工作场景或案例，让考生在模拟的实际工作环境中展示其分析问题和解决问题的能力。在公务员招录考试中，案例分析题通常要求考生：
理解案例背景：
仔细阅读案例材料，理解案例的基本情况和关键信息。
分析问题：
运用自己的知识和经验，对案例中的问题进行深入分析，找出问题的根源和关键点。
提出解决方案：
根据分析结果，提出切实可行的解决方案或改进措施。
对策提出
提出对策是要求考生运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。在公务员招录考试中，提出对策题通常要求考生：
梳理问题：
清晰梳理问题的本质、原因、表现及影响。
提出对策：
根据问题的性质和原因，提出针对性的解决措施，确保对策具有可行性和可操作性。
论证有效性：
确保所提出的对策能够有效解决问题，符合实际情况。
示例
以2023年国考市地卷为例，题目要求考生根据“给定资料3”，梳理S市在推进整县屋顶分布式光伏开发试点过程中存在的问题，并提出解决问题的建议。考生需要：
梳理问题：
全面、准确地找出S市在推进整县屋顶分布式光伏开发试点过程中存在的主要问题，如政策支持不足、技术瓶颈、群众参与度低等。
提出对策：
针对这些问题，提出具体的解决措施，如加强政策宣传、加大技术研发投入、提高群众参与度等。
论证有效性：
确保所提对策能够针对性地解决问题，并在现实中具备可行性。
建议
积累案例：
考生应多积累相关案例，提高对不同领域问题的敏感度和分析能力。
练习分析：
通过模拟考试和日常练习，提高分析问题和提出对策的能力。
关注时事：
关注时事政策，了解当前热点和难点问题，增强对策的针对性和时效性。
注重逻辑：
在提出对策时，注意逻辑清晰，条理分明，确保论证的有效性。
通过以上方法和建议，考生可以有效提高在公务员考试中应对案例与对策题型的得分能力。