大学生职业环境评估主要包括以下几个方面：
社会环境评估
社会背景环境：包括社会政治环境、经济环境、文化环境、道德规范、宗教信仰及风俗习惯等。这些因素对个人的职业发展和生活产生重要影响。
行业环境：涉及行业数量、种类、结构、要求以及发展趋势等。了解行业环境有助于明确职业选择方向和制定生涯规划。
组织环境评估
企业文化和管理制度：企业文化会影响员工的工作态度和效率，而企业的管理制度则关系到员工的工作环境和职业发展机会。
岗位环境评估
岗位的具体要求、职责和发展空间等，这些因素直接影响个人在岗位上的表现和职业发展。
家庭环境评估
家庭背景、家庭经济状况、家庭成员的职业等，这些因素也会对个人的职业选择和发展产生影响。
学校环境评估
学校的教育资源、师资力量、实习机会等，这些因素有助于提升个人的职业素养和市场竞争力。
自我环境评估
个人兴趣、性格、价值观、技能和能力等，这些因素有助于明确适合自己的职业类型和发展方向。
实践经验评估
实习、兼职、志愿服务等实践经验，这些经历能够提升个人的职业技能和市场竞争力。
通过以上几个方面的综合评估，大学生可以更全面地了解职业环境，从而做出更明智的职业选择和发展规划。建议大学生在评估职业环境时，多收集相关信息，进行深入的分析和思考，以便找到最适合自己的职业发展道路。