想当公务员并不一定只能通过考试这一种方式。虽然传统的公务员考试是进入公务员队伍的主要途径，但也存在一些特殊情况或政策，允许个人通过其他方式成为公务员，以下是一些可能的途径：
人才引进公务员：
某些地区或部门会根据需要引进高层次人才，这些人才可能通过面试或其他形式的评估直接进入公务员队伍，而无需参加统一的公务员考试。
特殊岗位招录：
一些特殊岗位，如残疾人岗位或农村基层岗位，可能会开展直接招录，无需考试。
军队转业干部：
退役军人干部可以通过转干办直接与地方联系，调入到相应的公务员岗位，而无需参加考试。
聘用制公务员：
有些单位会招聘合同工，表现优秀的合同工在单位扩招时有机会转为公务员，这种方式的优点是无需参加统一的公务员考试。
特殊人才引进：
针对一些急需特殊专业人才的职位，可能会通过直接引进的方式，免去考试环节。
优秀专业技术人才：
部分行业对于优秀的专业技术人才可能会实行直接聘用政策，免试成为公务员。
事业单位调任公务员：
在事业单位担任领导职务的人员，在特定条件下可以通过调任的方式进入公务员队伍，这种调任通常基于工作表现和积累的经验。
国有企业领导干部交流：
部分国有企业领导干部有机会通过交流的方式进入行政机关工作，并转变为公务员身份。
需要注意的是，这些途径虽然存在，但并不是所有情况都适用，且通常需要满足一定的条件和程序。此外，这些政策可能会随时间和具体情况的变化而调整。因此，想要成为公务员的人应当仔细了解相关政策和要求，选择最适合自己的途径。