公务员考试的最低分数会根据不同年份、不同职位类别以及不同省份有所变化。以下是一些具体数据：
2007年
中央机关综合管理类职位：总分110分，行政职业能力测验不低于60分。
省级直属机构综合管理类职位：总分105分，行政职业能力测验不低于55分。
市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位：总分95分，行政职业能力测验不低于50分。
2006年
中央机关综合管理类职位：总分115分（行政职业能力测验分数+申论分数），行政职业能力测验不低于60分。
专利审查员职位和非通用语职位：总分105分，行政职业能力测验不低于60分。
2015年
中央机关综合管理类职位：总分110分，行政职业能力测验不低于60分。
省级直属机构：总分105分，行政职业能力测验不低于55分。
2020年
省级职位：最低不低于110分。
市县职位：不低于105分。
2022年
辽宁省市级以上机关A类试卷：笔试合格分数线为50分。
辽宁省县（市、区）级以下机关B类试卷：笔试合格分数线为45分。
2024年
广东省考最低录用分数：2021年为58分。
这些数据表明，公务员考试的最低分数线在不同年份和职位类别中有所差异，且整体呈上升趋势。建议考生参考最近几年的分数线数据，结合自己的实际情况进行备考。