公务员考试中的空岗位可能由以下原因造成：
报考条件限制：
某些岗位可能因地理位置偏远、工作环境艰苦、专业要求高、工作经验限制等原因，导致符合条件的考生数量不足，从而出现空缺。
报考人数不足：
即使岗位没有明确的报考条件限制，也可能因为考生总体报名人数不足而无法开考，或者虽然有人报名但无人通过资格审查和考试。
未达到开考比例：
有些岗位虽然有人报名，但由于未达到规定的开考比例，如报考人数与招录人数的比例不足，这些岗位最终会被取消考试，导致岗位空缺。
高学历要求：
部分岗位要求高学历，如博士学历，而拥有高学历的人较少，且很多高学历者可能更倾向于选择与自己专业对口的工作，因此这些岗位也容易出现空缺。
专业性和技术性要求：
一些岗位对专业性和技术性要求较高，符合条件的考生可能较少，尤其是当这些岗位与考生所学专业不匹配时。
地域因素：
很多公务员岗位位于偏远地区，工作环境艰苦，即使待遇优厚，仍有很多考生不愿报考，导致这些岗位空缺。
其他个人因素：
部分考生可能因为个人原因，如家庭、健康、职业规划等，选择不报考某些岗位。
建议考生仔细阅读岗位公告，了解岗位的具体要求和限制条件，并结合自身情况做出选择。同时，也可以关注补录信息，以便在有合适岗位时能够及时报考。