大学生在选择职业时，通常会考虑多个因素，包括个人兴趣、能力、家庭背景、职业价值观等。以下是一些主要的职业选择倾向：
专业对口：
许多大学生倾向于选择与自己专业相关的工作，如财务专业的毕业生更希望找到财会类的工作。
跨专业就业：
对于竞争激烈或就业率较低专业的毕业生，很多人会选择跨专业就业，依据自己的兴趣或特长来选择未来的职业方向。
职业兴趣：
研究型职业，如科研工作者，是某些大学生的首选，他们希望在科研方面发展。
职业能力：
具有较强逻辑推理和信息分析能力的大学生可能更适合需要这些能力的职业，例如科研人员或金融分析师。
个人特质：
追求独立工作、有较强自学能力和适应性的大学生可能更适合自由职业或创业。
职业价值观：
有些大学生在选择职业时会优先考虑待遇较高、有学习机会、能实现个人目标或理想的职业。
家庭背景：
家庭条件较好的大学生可能更倾向于选择高薪或高声望的职业，而家庭条件较差的大学生可能更看重工作的经济收益和稳定性。
地域选择：
大多数大学生倾向于选择沿海开发区和大城市，因为这些地区通常提供更多的就业机会和较高的生活水平。
理想主义和政治家倾向：
有些大学生可能会选择艰苦的基层或边疆工作，以实现自己的政治理想和社会责任。
依赖心理：
部分大学生在择业时会依赖父母的意见和帮助，选择离家近或由父母安排的工作。
从众心理：
一些大学生会受到社会热门职业的影响，跟随大众的选择，而不进行深入的思考和规划。
奉献心理：
有少数大学生会选择那些能够为社会做出贡献、具有奉献精神的职业，如教师、科研工作者或志愿者。
综上所述，大学生的职业选择倾向是多样化的，但普遍会受到个人兴趣、能力、家庭背景、职业价值观和社会环境等多种因素的影响。建议大学生在择业时，综合考虑自身情况和社会需求，做出明智的选择。