广东公务员考试 在现行体制和环境而言，被认为是较为公正、公开、公平的考试。以下是一些支持这一观点的理由：
公开透明
公务员考试的招录岗位、招录人数、报考条件等信息在报名前都会公开明确，确保每个考生都能及时了解，从而在同等条件下进行竞争。
严格的监考制度
笔试和面试过程中，实行单人单桌，严格禁止通讯工具进入考场，确保考试的独立性。
面试官是从外地抽调的，并且采用随机抽选的方式，避免了地域性和关系网的影响。
异地面试
面试通常采用异地面试的方式，例如考广州的会去揭阳、梅州等地，减少了地域性偏见和操作空间。
严格的命题和阅卷流程
公务员考试的试题是从高校或专家组建的题库中随机征调，经过层层把关，确保试题的安全性和公正性。
笔试和面试的阅卷过程也受到严格监督，确保评分的客观性和公正性。
监督机制
公务员考试在笔试和面试过程中都有严格的监督机制，包括人大代表、政协委员和群众代表的监督，增加了弄虚作假的政治和社会风险。
信息审核
符合条件的人都能通过信息审核，确保所有考生都在同一平台上竞争。
综上所述，广东公务员考试在制度设计、监考措施、命题阅卷、监督机制等方面都力求公正公平，尽管绝对公平不存在，但相对公平已经得到了广泛认可。建议考生诚信应考，以实力争取成功。