云南省公务员考试的综合成绩计算方法如下：
未组织专业能力测试的情况
综合成绩 = （笔试成绩 + 面试成绩） × 50%。
组织专业能力测试的情况
综合成绩 = （笔试成绩 + 面试成绩 + 专业能力测试成绩） × 50%。
专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
笔试成绩的计算方法
一般岗位
笔试总成绩 = （行政职业能力测验成绩 + 申论成绩 + 笔试加分） × 100% / （行政职业能力测验满分分值 + 申论满分分值）。
公安执法勤务类岗位
笔试总成绩 = （行政职业能力测验成绩 × 100% / 行政职业能力测验满分分值） × 40% + （申论成绩 × 100% / 申论满分分值） × 30% + （公安执法勤务类岗位专业测试成绩 × 100% / 公安执法勤务类岗位专业测试满分分值） × 30% + 笔试加分 × 100% / （行政职业能力测验满分分值 + 申论满分分值 + 公安执法勤务类岗位专业测试满分分值）。
公安机关人民警察职位
笔试成绩 = （行政职业能力测验成绩 × 40% + 申论成绩 × 30% + 专业科目测试成绩 × 30%）。
其他职位
笔试成绩 = （行政职业能力测验成绩 × 50% + 申论成绩 × 50%）。
面试成绩的计算方法
一般岗位
面试总成绩 = 面试成绩 × （100% - 专业测试成绩权重） + 专业测试成绩 × 专业测试成绩权重。
公安机关人民警察职位
面试总成绩 = 面试成绩 × （100% - 专业测试成绩权重） + 专业测试成绩 × 专业测试成绩权重。
注意事项
笔试成绩、面试成绩和专业能力测试成绩四舍五入后均保留至小数点后2位，综合成绩四舍五入后保留至小数点后3位。
笔试阅卷结束后，由省公务员局研究确定各类职位笔试合格分数线，对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。
以上信息仅供参考，具体计算方式可能会因年份和岗位的不同而有所调整。建议参考最新的官方公告以获取最准确的信息。