在公务员考试中，如果视力填写错误，可能会产生以下影响：
资格审核 ：如果报考的岗位对视力有特定要求，填写错误的视力信息可能导致资格审核不通过。例如，一些职位如警察或消防员等对视力有明确规定，不符合要求的考生可能会在这一环节被淘汰。体检结果：
即使通过了资格审核，如果在体检环节发现视力信息与实际不符，也可能影响最终的录用结果。
档案记录：
如果视力信息在档案中出现不一致，可能会引起对档案真实性的质疑，尽管在体检通过后这种不一致通常不会影响面试和后续的录用程序，但仍需注意。
下次报考：
如果本次报考因视力问题未被录用，下次报考时可以选择对视力要求较宽松的职位，或者在视力方面进行改善，以符合相关要求。
建议
如果报考的岗位对视力有明确要求，建议及时联系报名处或相关部门，说明情况并咨询是否可以修改视力信息。
如果视力填写错误并未导致资格审核不通过，且体检结果也符合要求，那么一般不会对后续的录用程序产生影响。但仍需确保所有档案记录中的视力信息一致。
对于未来报考，建议提前了解并确认报考职位的视力要求，确保自己的视力信息准确无误。
以上信息仅供参考，具体情况可能因地区和职位的不同而有所差异。