公务员考试的比分分配主要有以下几种情况：
一般职位
笔试和面试各占50%，总成绩 = 公共科目笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。
有专业能力测试的职位
总成绩中，笔试成绩占50%，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
特殊职位
8个非通用语职位：按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例合成后排序。
银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例合成后排序。
公安机关人民警察职位：行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。
部分省份省考
江苏省：笔试成绩和面试成绩各占50%。
山东省：未组织专业能力测试的，笔试和面试成绩分别占40%和60%；有专业能力测试的，笔试、面试和专业能力测试分别占40%、40%和20%。
河北省：笔试和面试综合考试成绩 = 笔试总成绩÷2×40% + 面试成绩×60%。
湖北省：笔试行政职业能力测验成绩和申论成绩各占50%的比例合成。
建议
一般职位：考生应重点准备笔试，同时兼顾面试，以50%的比例计算总成绩。
有专业能力测试的职位：除了笔试和面试，考生还需要加强专业能力测试的准备，专业能力测试成绩通常占综合成绩的15%左右。
特殊职位：考生需要根据具体职位的要求，有针对性地准备相关考试内容和技能。
希望这些信息对考生有所帮助，祝考试顺利!