公务员考试中的行政技能主要考察应试者在多个方面的能力，具体包括：
知觉速度与准确性：
测试应试者快速准确地处理信息的速度和能力。
数量关系理解：
考察应试者对数字、比例、图表等数学元素的处理和分析能力。
判断推理：
测试应试者的逻辑思维和推理分析能力，包括演绎推理、归纳推理和类比推理等。
资料分析：
考察应试者对各类数据资料的理解、整理和分析能力，包括图表、表格等形式的资料。
综合分析推断能力：
测试应试者对复杂情境的综合分析和推断能力。
言语理解与表达：
考察应试者运用语言文字进行交流和思考的能力，包括阅读理解、词语辨析、句子填空、段落概括等。
常识判断：
考察应试者对基本常识、政治理论、法律法规等方面的了解和掌握。
行政办事专业技能：
包括政务服务、综合窗口、信息管理、文件处理、信访接待、策划组织等方面的专业能力和技巧。
这些能力都是从事行政工作的国家机关工作人员所必须具备的，也是公务员录用考试中重要的一环。通过这些测试，可以评估应试者是否具备从事行政工作所需的心理潜能和基本素质。