聘用制公务员：
这类公务员是通过合同方式聘用，不参与全国或地方性的统一考试，通常要求具备较高的学历和相关工作经验，待遇较一般公务员高。
人才引进公务员：
针对特定区域或行业需要的高层次人才，招聘过程中一般不需要参加考试，而是通过面试等形式的选拔，提供较高的安家费。
警校毕业生：
报考警校公安类专业的学生，通过公安联考即可成为公务员，不需要参加国考或省考。
军校毕业生：
军校学员在毕业后可直接成为国家公务员，或在部队院校学习后考取事业编制，享受军队供给制待遇。
定向选调生：
面向双一流高校招录符合条件的学生，成为预备管理层，这种形式的公务员选拔一般也不需要通过统一的考试。
建议：
聘用制公务员和 人才引进公务员通常对专业能力和工作经验有较高要求，适合具备相关背景的人才。
警校毕业生和 军校毕业生有专门的考试途径，相对较为简便。
定向选调生则更适合于顶尖高校的优秀学生。
根据自身条件和发展方向，可以选择最适合自己的途径成为公务员。