宁波公务员考试的难度可以从以下几个方面进行分析：
报考基数大
2024年宁波市公务员考试整体考录比达到58:1，每个职位的平均报考人数比去年多20人，创下近年来新高。其中，有88个职位的考录比超过80:1。
岗位竞争强
公务员考试本身具有较高的竞争性，宁波地区的竞争情况虽然略低于上海，但仍然较为激烈。
题量较大
公务员考试通常包含大量的题目，需要考生具备较高的答题速度和准确率。
面试公平性
宁波地区的公务员面试被认为是比较公平公正的，这可能意味着面试环节竞争同样激烈，但相对而言，面试的公平性较高。
综合以上信息，可以得出结论：宁波公务员考试难度较大，报考基数大，岗位竞争强，题量也较大。建议考生认真准备，提高应试能力，以应对激烈的竞争。