公务员有关的考试主要包括以下几种：
国家公务员考试
由中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局统一组织实施。
面向全国招录，一般在每年10月报名，11月或12月考试。
考试科目包括行政职业能力测验（行测）和申论，部分岗位还需进行专业科目考试。
地方公务员考试
由各省、自治区、直辖市及下属单位组织。
侧重于地方治理和公共服务，考试时间不同，有春季联考和单独命题考试。
考试科目通常包括行政职业能力测验（行测）和申论，部分省市会根据招考岗位种类不同增设A、B、C卷等专业科目。
选调生考试
由各省级组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作。
招录对象主要是优秀的应届毕业生，考试内容与省考类似，但更加注重考察学生的综合素质和潜在能力。
选调生通常会被安排在县级以上党政机关工作，并有更多的晋升机会。
公务员遴选
这是公务员队伍中的一种跨政府层级、工作部门、地区的竞争性选拔方式。
主要是针对在职公务员的晋升和转任。
聘任制公务员
根据工作需要，通过合同聘用的方式建立的劳动关系。
通常适用于专业性强或辅助性职位。
建议考生根据自身条件和职业规划选择合适的考试类型进行报考，并提前了解相关考试的报名时间和考试内容，以便有针对性地备考。