地方公务员考试与国考存在以下主要区别：
组织单位与性质
多省公务员联考：由各省公务员局自主组织，考试时间统一，但报名时间、组织单位和考试内容各省不同，部分职位有户籍限制。
省考：由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局根据公务员法和公务员录用的有关规定开展，在本省范围内进行，报名时间、考试时间均由各省自定，部分职位有户籍限制。
国考：由中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局组织，全国范围内统一进行，无户籍限制。
考录机关
国考：分为中央党群机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位、中央国家行政机关四大系统。
省考：分为党群机关、行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理事业单位、行政机关。
招考对象范围
国考：全国各省区居民均可报考，无户籍限制。
省考：部分省区、部分职位有户籍限制，具体要求各省不同。
笔试科目
公共科目：各省公务员考试的公共科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》，但具体题目和难度可能会有所调整，以适应本省的具体情况和发展需要。
其他差异
户籍限制：部分地区如上海、北京对非本地户籍的报考者有较高要求，而浙江、山东等地户籍限制相对宽松。
基层工作经历要求：省级机关通常要求报考者具有2年以上基层工作经历，而市考则可能没有此要求。
定向招录政策：各省会针对服务基层项目人员、退役大学生士兵等特定人群进行定向招录。
考试难度和报名人数：省级职位的考试难度通常高于地市级，竞争程度也更激烈。
职位职责和要求：省级职位职责更宏观全面，需要具备更强的战略眼光和管理能力；地市级职位更注重实际操作能力和基层经验。
发展前景和晋升机会：省级职位的发展前景通常更好，职位级别和职责范围较高；地市级职位发展前景相对有限，但晋升机会也取决于个人能力和工作表现。
综上所述，地方公务员考试与国考在组织单位、性质、范围、考录机关、招考对象、笔试科目及其他政策方面均存在显著差异。考生在选择报考时，应根据自身条件及所在地区的具体政策进行详细了解和准备。