大学生进行职业决策的原因主要包括以下几点：
工作的重要性：
工作对于个人生活有着重要影响，通过职业规划可以更清晰地了解自己，从而找到满意的工作。
明确职业目标：
职业规划有助于明确职业目标，知道为何在此工作，是为了积累经验还是提升技能，从而在选择工作时更加慎重。
提高工作满意度：
对所从事的职业有认同感，会使人更加投入工作，增加主动性，从而提高工作满意度。
获得更高回报：
明确的职业规划可以帮助个人在职业选择上做出更明智的决策，从而可能获得更高的职业回报。
避免职业误区：
一些大学生可能会盲目依赖经验或者过度自信，导致选择不适合自己的职业路径。职业规划可以帮助学生避免这些误区，做出更符合自身情况的决策。
家庭和社会因素：
家庭期望、家庭需要、家庭支持力度以及社会环境等都会影响个人的职业决策。
自我认知：
大学生需要了解自己的兴趣、优势和价值观，从而确定自己的职业目标，这是职业规划的核心内容。
及早规划：
及早进行职业规划有利于调动个人的主观能动性，对未来的就业、考研、留学等都有重要意义。
提高求职效率：
职业规划做得好的学生能够清楚自己的职业方向，在求职过程中有选择性地投递简历，从而提高求职效率。
综上所述，大学生职业决策的原因是多方面的，既包括个人对工作的认知和目标设定，也包括家庭和社会等外部因素的影响。通过科学的职业规划，大学生可以更好地了解自己和职场，从而做出更明智的职业选择。