公务员考试报名情况中，女生表现出较高的参与度，具体表现在以下几个方面：
总体报考比例
四川省人事考试中心的数据显示，女性考生占比超过50%。
公务员考试新录取女性比例达到70%。
专业选择
女生更倾向于报考文科类专业，如文学、传播学、汉语言文学等，这些专业在公务员岗位中主要涉及编辑、宣传、文稿撰写等办公室工作。
女生在财务类和经济类岗位中也有较高的报考比例，如经济学、会计学、财务管理等专业的女生可以选择税务局、审计署、证监会、银保监会等事业单位的岗位。
语言类岗位
女性在语言学习方面具有天然优势，外语类专业学生主要是女生，在语言要求的公务员岗位中，女生的竞争力较强，如外交部、各地区外联部门等。
仅限女性的岗位
部分地区的招录中会限定性别，如2023年云南省考中，有四分之一的岗位仅限女生报考，涵盖各个部门。
在公检法等执法部门中，部分岗位如女狱警、女法医、女警察等也仅招录女性。
学历与政治面貌
宁夏省考中，女性职位招录人数整体呈递增趋势，本科及以上学历的女性招录人数也在增加。
部分岗位对政治面貌有特定要求，男性可报考岗位数大于女性。
建议
专业选择：女生在选择公务员岗位时，可以优先考虑文科类专业和相关岗位，这些岗位更适合女性从事办公室工作和语言类工作。
岗位选择：关注那些仅限女性的岗位，这些岗位通常竞争较小，录取几率较高。
持续准备：无论选择何种岗位，都需要做好充分的准备，提高自己的综合素质和竞争力。
通过以上分析，可以看出女生在公务员考试中具有较强的竞争力和报考优势，选择合适的岗位并持续努力，有助于提高录取成功率。