公务员考试进入录用环节主要包括以下几个步骤：
报名与资格审查
考生需要在规定的时间内通过指定的网站进行网上报名，并填写个人信息、上传照片等。
报名结束后，招录单位会对报名者的资格进行审查，确保其符合报考条件。
笔试
笔试是考试录用程序的第一步，通常包括行政职业能力测验和申论等科目。
笔试结束后，成绩会在规定时间内公布，考生可以查询自己的笔试成绩。
面试
根据笔试成绩，按照一定比例确定进入面试的人员名单。
面试通常由招录单位自行组织或委托第三方机构进行，主要评估考生的口头表达能力、沟通能力等。
体检
面试合格者需要参加体检，体检项目包括身体状况、视力、听力、心理健康等。
体检合格是公务员录取过程中的一个重要环节，但通过体检仅意味着考生在健康条件上满足了录用标准之一。
考察
体检合格人员进入考察阶段，即政审，用人单位会派遣人员了解考生的政治背景、家庭背景、是否有不良记录等。
考生需要积极配合，提供必要的材料。
公示
拟录用人员名单会在一定时间内进行公示，接受社会监督。
公示无异议后，正式录用为公务员。
领取录用通知书
如果公示无异议，用人单位会通知录取考生前来领取录用通知书，并正式上班。
办理录用手续
被录用的公务员需要按照规定办理相关录用手续，包括签订合同、办理入职手续等。
整个公务员考试录用程序严格遵循公开、公平、公正的原则，确保选拔优秀人才进入公务员队伍。建议考生在整个过程中认真准备，积极配合各个环节，以提高录用成功率。