公务员考试通过的标准通常包括以下几个步骤：
笔试成绩
一般职位的笔试成绩计算方式为：总成绩 = 行政职业能力测验成绩 × 50% + 申论成绩 × 50%。
公安机关人民警察职位的笔试成绩计算方式为：总成绩 = 行政职业能力测验成绩 × 40% + 申论成绩 × 30% + 招警专业科目成绩 × 30%。
特殊职位可能包括专业能力测试，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%。
最低合格线
中央公务员主管部门会研究确定最低合格分数线，不同级别的职位分数线可能有所不同。
例如，省级以上（含副省级）职位的合格分数线通常是总分不低于105分，行测不低于60分。
面试
考生需通过笔试后，进入面试环节。
面试成绩通常也是按照一定的比例计算，并与笔试成绩综合得出总成绩。
总成绩
总成绩通常是笔试成绩和面试成绩按照一定比例加权平均得出。
例如，总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%。
体检和政审
通过笔试和面试后，考生还需通过体检和政审环节。
体检和政审合格后，考生会被录取。
公示
经过公示无异议后，考生才算正式通过公务员考试。
请注意，以上信息是基于过往的规定和流程，具体标准可能会有所变动，请以最新的官方公告为准。