公务员考试中不同岗位的考试范围如下：
一般职位
行政职业能力测验（行测）：包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。常识判断涉及政治、经济、文化、科技等方面的基本知识；言语理解与表达包括逻辑填空、片段阅读和语句排序；数量关系包括数字推理和运算；判断推理包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断；资料分析则考查对文字、数字、图表的综合理解与分析加工能力。
申论：主要考察阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。申论题目通常涉及社会、经济、政治、教育、环境等领域。
省级以上职位
行测：与地市级职位相比，副省级试卷的难度更大，题量更多，特别是在数学方面。
申论：最后一题为大作文，字数在1000—1200字，选题范围较广，包括社会治理、经济建设、乡村振兴、双创、精神文化、生态环境等。
市级以下职位
行测：题量较少，难度较低。
申论：最后一题也是大作文，但字数在800—1000字，试题范围主要集中在依法治国、基层治理、基层执法等法治建设方面。
行政执法岗位
行测：除了常规的行测内容外，还会涉及法律知识，约三分之一的试题是法律知识，常见的有宪法、行政法、刑法、民法等。
申论：最后一题是公文写作，字数为800—1000字，试题范围比较窄，主要集中在依法治国、基层治理、基层执法等法治建设方面。
综合管理岗位
行测和申论：题型相对较为全面，难度适中。
专业技术岗位
专业知识：主要考察专业知识，行政职业能力测验和申论的比重较小，但题目难度较高。
公安、证监会及金融证券相关职位
专业科目考试：需额外参加专业科目考试，如公安类职位需考公安基础知识和法律法规。
特殊职位
专业知识考试：如法律类、医疗卫生类、工程技术类、信息技术类、金融财会类、公安类、教育类、外交类等职位，考察相关专业的理论知识。
行测专项考试：如公安类职位可能会增加公安基础知识、法律法规等内容。
心理素质测评：如公安类、监狱管理类、应急管理类等职位，通过心理测试题、情景模拟等方式评估考生的心理素质、情绪稳定性、抗压能力等。
体能测试：如公安类、监狱管理类、应急管理类等职位，包括跑步、跳远、引体向上、仰卧起坐等体能项目。
综上所述，公务员考试中不同岗位的考试范围主要根据岗位性质和专业要求有所不同。建议考生根据具体报考岗位的要求，有针对性地准备和复习相关知识和技能。