公务员考试的总分计算方式取决于具体的考试科目和考试形式。以下是几种常见的计算方式：
国家公务员考试
一般职位：总成绩 = （行测成绩 + 申论成绩） / 2 * 50% + 面试成绩 * 50%。
特殊职位：如专业科目考试，总成绩计算方式可能会有所不同，需要参照具体职位的公告。
地方公务员考试
西藏自治区：总分136分，面试成绩按100分计算，这个分数应该算是很高的，应该进入面试没问题。
青岛市：单考考试满分为150分，136分已经算非常高的分数，达到了一个非常顶尖的水平。
总成绩计算的一般公式
总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%。其中，笔试成绩通常包括行政职业能力测验（行测）和申论两部分，每部分100分，面试满分为100分。
建议
了解具体职位要求：不同职位的总分计算方式和合格分数线可能有所不同，考生需仔细阅读职位公告以获取准确信息。
注重面试准备：即使笔试成绩较高，也不可掉以轻心，因为面试成绩同样重要。
综合评估：总成绩是笔试成绩和面试成绩的综合体现，考生需全面提升自己的综合素质。
希望以上信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要更详细的解释，请提供更多的上下文信息。