公务员考试的难度较大，主要体现在以下几个方面：
竞争压力巨大 ：每年有数以百万计的考生参加公务员考试，争夺有限的公务员职位，竞争异常激烈。考试内容广泛且深入：
公务员考试涵盖政治、经济、法律、管理、历史、文化等多个领域，要求考生具备扎实的基础知识和广泛的知识面，同时能够深入理解相关理论并运用所学知识解决实际问题。
时间不够用：
公务员考试的行测部分要求在有限的时间内完成大量题目，这对考生的时间管理和答题效率提出了较高要求。
心理素质要求高：
公务员考试不仅要求考生有扎实的知识基础，还需要有良好的心理素质，能够在高压环境下保持冷静和高效作答。
题量较大：
公务员考试的题量较大，行测部分通常需要解答125至135道题目，申论部分需要完成3至4个大题，考生需要在有限的时间内完成这些题目并确保答题质量。
竞争激烈程度：
公务员考试的竞争激烈程度非常高，一些岗位的考录比例甚至能达到几千比一，显示出公考“千军万马过独木桥”的难度。
综合素质要求高：
除了基础知识外，公务员考试还要求考生具备分析问题、解决问题的能力，以及较高的综合素质。
综合以上因素，公务员考试的难度较大，但不同省份和岗位的难度也有所不同。例如，经济繁荣、教育资源丰富的地区如北京、上海、广东等，招录比例较低，竞争尤为激烈；而经济相对落后、人口稀少的地区如青海、西藏等，招录比例较高，竞争相对较缓和。此外，备考周期也会影响考试难度，备考周期越长，考生有足够的时间进行复习和准备，难度相对较低。
建议
充分准备：考生应提前开始备考，制定详细的学习计划，系统复习各科目知识，提高答题技巧和时间管理能力。
关注考情：关注公务员考试的动态和考情变化，了解不同省份和岗位的竞争情况，选择合适的岗位报考。
心理素质训练：通过模拟考试、心理辅导等方式，提高应试时的心理素质和应对压力的能力。