贵州行政能力测试的分数线如下：
中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位
总分不低于105分
行政职业能力测验不低于60分
市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位及行政执法类职位
总分不低于95分
行政职业能力测验不低于50分
西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市）的市（地）级、县（区）级直属机构综合管理类和行政执法类职位
定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位
非通用语职位
特殊专业职位
总分不低于90分
行政职业能力测验不低于45分
贵州省2022年统一面向社会公开招聘公务员（人民警察）笔试环节成绩最低合格分数线
公务员职位：
省级机关（含垂管系统）和市（州）级机关（含派出机构）职位（A类卷）：53分
县（市、区）级机关（含派出机构）和乡（镇、街道）机关职位（B类卷）：43分
人民警察职位：
一般职位（A类卷）：49分
一般职位（B类卷）：49分
公安机关人民警察职位（A类卷）：54分
公安机关人民警察职位（B类卷）：42分
建议：
对于报考中央机关和省级职位的考生，需要特别注意行政职业能力测验的分数要求，确保达到60分及以上。
对于报考市（地）级和县（区）级职位的考生，总分和行政职业能力测验的分数要求分别为95分和50分及以上。
对于报考西部地区和艰苦边远地区职位的考生，总分和行政职业能力测验的分数要求分别为90分和45分及以上。
对于贵州省2022年公务员（人民警察）职位，不同类别的职位有不同的最低分数线，需要分别查看。