在大学任职的优点包括：
时间自由
大学老师通常有较多的个人时间，无需坐班，工作制度灵活。
假期充裕
大学老师享有较长的寒暑假，可用于旅游、休息、学术交流和家庭团聚。
待遇优厚
通常有较高的薪资待遇，包括职务工资、津贴、课时费和补助等。
社会地位高
大学老师享有较高的社会尊重和认可，被誉为“人类灵魂的工程师”。
教育资源丰富
可以接触到图书馆、实验室、专家讲座等资源，有利于个人学术研究。
职业发展方向多样
可以兼职创业，参与科研项目，撰写教材，出外讲课等。
晋升空间大
大学辅导员等职位在晋升方面可以获得理想的空间，薪资待遇有岗位津贴。
人际关系简单
与学生互动，工作环境相对单纯，心态可以保持年轻。
名利和就业资本
担任班干部可以获得入党、评优评先、奖学金等机会。
提升个人能力
可以提高领导能力、组织能力、决策能力、协调组织能力等。
拓展人脉圈子
通过与老师和同学的交流互动，可以建立广泛的人脉网络。
有利于评优评先
担任班干部可以增加人缘，提高在评优评先时被考虑的机会。
认识更多老师和同学
有机会认识更多的老师和同学，对学术和生活都有帮助。
获得上层资源
学生干部更容易获得老师的第一手资料和资源信息。
提高自身综合能力
组织班级活动可以锻炼决策、协调组织与管理能力。
以上优点可以帮助个人在职业生涯和个人发展上获得诸多益处。