我国公务员考试具有以下特点：
高度规范性
公务员考试的命题、组织、阅卷和评分等环节都严格按照相关规定进行，确保了考试的公平、公正和客观。
考试内容和形式也十分规范，考查的知识点全面且深入，能够全面检验考生的综合素质和实际能力。
注重实际能力
除了对基础知识的考查外，公务员考试还着重考查考生的分析问题、解决问题、沟通协调、文字表达等实际能力。
这些能力的考查通常通过案例分析、情景模拟等形式进行，要求考生在限定时间内提出有效的解决方案，能够凸显出考生的综合素质和实际工作能力。
高竞争性
由于公务员职位具有相对较高的社会地位和稳定的职业前景，吸引了大量考生参与竞争。
公务员考试的分数线通常较高，考生需要具备扎实的专业基础和全面的综合素质才能脱颖而出。
高信誉度和权威性
考试的命题和阅卷工作通常由专业的考试机构负责，整个考试过程也受到相关部门的严格监督。
公务员考试的证书也具有较高的社会认可度，能够为考生的职业发展提供有力的支持。
高门槛
公务员考试对考生的综合素质要求较高，包括政治素质、文化素质、思想道德素质、组织协调能力、语言表达能力等多方面。
长周期
公务员考试的招聘周期较长，从报名到入职需要数月至数年时间。
考试科目多
公务员考试科目繁多，包括行政职业能力测试、申论、面试等多个环节。
考试内容广泛
公务员考试内容广泛，涉及政治、法律、经济、文化、科技等多个领域，考生需要具备广泛的知识面。
考试形式多样
公务员考试形式多样，包括笔试、面试、考察等多种方式，考生需要具备多种应对策略。
强调综合素质
国考作为选拔国家公务员的考试，对考生的综合素质要求极高，考试内容不仅涉及到政治、经济、法律、文化等多个领域的知识，还注重考察考生的思维能力、分析能力、判断能力和创新能力等。
突出行政能力
国考作为选拔行政人员的考试，对考生的行政能力有着很高的要求，考试内容中涉及到大量的行政管理、公共政策制定以及执行等方面的知识和技能。
重视专业知识
随着国家治理体系和治理能力现代化的不断推进，国考对考生的专业知识要求也越来越高，考试内容中不仅涉及到基本的学科知识，还注重考察考生对专业知识的应用能力和解决实际问题的能力。
关注社会热点和时事政治
国考作为选拔国家公务员的考试，对考生的政治素养和时事敏感度有着很高的要求，考试内容中经常涉及到当前的社会热点和时事政治问题，要求考生具备较高的政治觉悟和分析能力。
突出政治标准
公务员考试坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，把政治标准和政治要求贯穿全过程各方面，对政治上不合格的坚决不予录用。
基层导向
招考政策和录用计划向基层一线倾斜，鼓励引导优秀高校毕业生报考基层职位，到艰苦边远地区和基层一线建功立业。
分类考录
公务员考试推进分类考录，进一步提高选人的精准性科学性，公共科目笔试对中央机关及其省级直属机构职位、市（地）级及以下直属机构职位分别命制试题，面试更加注重反映招录机关和招考职位的工作内容、工作性质、工作特点。
这些特点使得公务员考试成为一种全面检验考生综合素质和实际能力的有效方式，同时也为选拔优秀的公务员提供了可靠的保障。