公务员考试通常分为笔试和面试两个环节，每个环节都有其特定的评分标准。
笔试部分
行政职业能力测验（行测）：满分100分，主要考察考生的综合素质和行政能力。
申论：满分100分，主要考察文字表达和问题分析能力。
公共基础知识：满分100分，涉及政治、法律、经济等多方面的知识。
分数计算：行测和申论各占50%的比例，总分为200分。
面试部分
面试：满分为100分，主要考察考生的综合素质、应变能力和岗位匹配度。
分数计算：总成绩通常是笔试成绩和面试成绩按照一定比例加权计算得出，如笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
总成绩计算
未组织专业能力测试：总成绩 = （行测成绩 + 申论成绩） × 50% + 面试成绩 × 50%。
组织专业能力测试：总成绩 = （行测成绩 + 申论成绩） × 50% + 面试成绩 × 50% + 专业能力测试成绩 × 50%。
分数线
不同职位和地区的分数线可能有所不同，通常会根据考试类别、职位层级以及地区差异而有所调整。
以上信息综合了不同时间点的数据，请以最新的官方发布信息为准。