公务员考试的及格分数线因地区和岗位的不同而有所差异。以下是一些一般性的信息：
一般及格分数线
公务员考试的及格分数线通常在60分以上，但具体分数可能会因地区和岗位的不同而有所调整。
地区差异
不同省份和地区的合格分数线可能会有所不同。例如，某些省份的市（地）级和县（区）级职位的合格分数线总分不低于90分，行测不低于50分；而省级以上（含副省级）职位的合格分数线不低于105分，行测不低于60分。
特殊情况
在试卷难度较大时，可能会适当提高及格分数线。此外，某些特殊职位可能还需要参加专业科目考试。
综合成绩计算
公务员考试的综合成绩通常为笔试和面试成绩按一定比例折算。一般来说，行测和申论的总分是200分，成绩计算公式为：总成绩 = 笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。
面试分数线
面试成绩通常不设具体分数线，而是由面试官根据考生表现来评定。但进入面试的分数线可能会与笔试成绩挂钩，如某岗位招录1个人，面试比例是1:3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。
综上所述，公务员考试的及格分数线并不是固定的，而是根据具体情况进行调整。建议考生关注所在地区和岗位的考试公告，以获取最准确的分数线信息。