公务员考试中的B类岗位主要包括以下几类：
行政执法类岗位：
这类岗位主要涉及国家机关和相关机构中的专业技术工作，以及对机关业务工作的专业技术支持。例如，公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法职位。
综合管理类岗位：
虽然A类岗位通常被认为是综合管理类，但B类岗位中也可能包含一些综合管理类职位，如省级机关、省委选调生等。
专业技术类岗位：
这类岗位需要具备特定的专业知识和技能，工作强度较大，但发展前景广阔。例如，某些机关内部的财务会计职位、基层海关中从事海上缉私或现场查验工作的职位。
基层类岗位：
C类岗位主要针对乡镇一级的职位，而B类岗位中也可能包含一些基层岗位。
建议
专业技能和知识：对于B类岗位，尤其是行政执法和专业技术类岗位，考生需要具备相关的专业知识和技能，如文书处理、档案管理、财务会计等。
综合素质：B类岗位在选拔和录用上更加注重考生的综合素质，包括工作效率、抗压能力等。
选择岗位：考生在选择B类岗位时，可以根据自己的专业背景和职业规划，选择适合自己的岗位，如司法机关、城市管理等。
通过以上信息，考生可以更好地了解公务员B类岗位的特点和报考要求，从而有针对性地准备和参加考试。