乡镇公务员的工资水平受多种因素影响，包括地区、职位、工作年限等。以下是一些关于乡镇级公务员工资待遇的信息：
基本工资
办事员：2800元
科员：3000元
副科级：3100元
正科级：3300元
工龄工资
每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调
奖励工资
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放，三年一调
补助工资
车补：随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十
取暖补助：一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十
出勤补助：正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调
山区补助：农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调
地区差别补助：各地根据实际情况确定地区差别工资
其他收入
年终奖、第十三个月工资、降温费、取暖费等
综合以上信息，乡镇公务员的月工资大致在2000元至5000元之间，具体数额取决于所在地区的经济水平和具体职位。一些经济发达地区的乡镇公务员工资可能会更高，而一些偏远地区的工资可能会低一些。此外，公务员的福利待遇还包括公积金、车补、取暖补助等，这些也会影响实际到手的收入。
建议：
如果选择报考乡镇公务员，建议了解所在地区的具体工资待遇情况，以便做出更合适的选择。
乡镇公务员虽然工资相对较低，但工作稳定，且通常有较多的福利和补贴，适合追求稳定工作的人。