乡镇公务员考试的难度相对较低，主要体现在以下几个方面：
考试内容
笔试：乡镇公务员行测考试内容与其他公务员考试类似，涵盖常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等板块。整体难度中等，题量较大，要求考生具备较快的解题速度和较好的时间分配能力。申论部分地区的乡镇公务员申论会有单独的乡镇卷，命题方向主要围绕三农、乡村振兴、农业经济等乡镇主要工作，对于有相关知识储备或熟悉农村工作的考生来说，复习更有针对性。且一些乡镇卷没有“大作文”，在一定程度上降低了难度。
面试：乡镇公务员面试主要考察结构化面试或无领导小组讨论等形式，重点考察考生的专业能力、语言表达、沟通协调、应急应变以及解决实际问题的能力等，与其他公务员面试要求基本一致，需要考生具备良好的综合素质和较强的应变能力。
竞争程度
乡镇公务员的竞争程度相对较高，尤其是地区发达、离县城越近的乡镇岗位竞争更为激烈。由于乡镇公务员的限制条件较少，一般只要学历达到大专以上就可以报考，导致报考人数较多，竞争压力较大。
备考建议
强化基础：考生需要注重强化基础知识的学习，包括政治、法律、经济、文化等各个方面，同时提升自己的应用能力，如文字表达能力、逻辑思维能力、问题解决能力等。
选岗报考：结合自己的专业选择岗位，避免因为专业限制而选择竞争激烈的乡镇岗位。如果只能报考乡镇公务员岗位，要做好打“长期战”的心理准备。
总体来说，乡镇公务员考试难度相对较低，但竞争激烈，考生需要认真备考，提高自己的综合素质和应试能力。