公务员考试的类别决定了考试的科目、难度以及适用岗位的性质和要求。具体来说，公务员职位类别ABC主要分为综合管理类（A类）、行政执法类（B类）和乡镇类（C类）。
综合管理类（A类）
考试科目：通常包括《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目。
适用岗位：一般适用于招聘高级管理人员或专业技术人员的岗位，对考生的综合素质和专业能力要求较高。这类考试通常包括笔试、面试等多个环节，竞争也相对较为激烈。
行政执法类（B类）
考试科目：包括《公共基础知识》B卷和《行政职业能力测验》B卷两个科目。
适用岗位：主要适用于招聘一般管理人员的岗位，对考生的管理能力和组织协调能力有一定要求。与A类考试相比，B类考试的竞争程度可能稍低一些，但同样需要考生具备扎实的专业知识和良好的应试能力。
乡镇类（C类）
考试科目：包括《公共基础知识》C卷和《行政职业能力测验》C卷两个科目。
适用岗位：多用于招聘基层工作人员的岗位，如乡镇公务员等。这类考试对考生的学历要求相对较低，但更加注重考生的实际工作能力和基层工作经验。因此，对于一些有基层工作经历的考生来说，选择C类考试可能更具优势。
建议考生根据自身的学历背景、工作经验及职业规划，选择最适合自己的考试类别，以便更好地准备和应对考试。