不考进公务员的途径有以下几种：
特殊岗位招录
有一些职位，如残疾人岗位、农村基层岗位等，可能会开展直接招录，无需考试。
军队转业干部
退役军人干部可以通过转干办直接与地方联系，调入到相应的岗位而无需参加考试。
聘用制公务员
有些单位会招合同工，如果你在合同工期间表现优秀，单位扩招时可能会有考虑从合同工中转化一部分。
特殊人才引进
针对一些急需特殊专业人才的职位，可能会通过直接引进的方式，免去考试环节。
优秀专业技术人才
部分行业对于一些优秀的专业技术人才可能会实行直接聘用政策，免试成为公务员。
内部选拔或转岗
通过内部选拔或转岗的方式进入政府机关工作，无需参加公务员考试。
高学历人才引进
拥有博士学历的人可能通过面试和政审后直接进入公务员队伍，甚至能享受正科、副县级待遇。
国企高管调任
部分国企高管可以通过人才交流的方式调任成为公务员。
事业单位的干部提拔
先要经过事业单位考试，然后再去高档次的事业单位，要有正科以上的职务，再转为公务员编制。
选调生
选调生是从高校选拔优秀的应届毕业生，到体制内锻炼，通常需要具备一定的政治素质、专业能力和发展潜力。
警校生和军事院校毕业生
这类毕业生往往能够凭借自身的专业背景和特殊选拔机制，无需参加公考，便能够直接获得公务员的身份和岗位。
事业编转公务员
事业编制员工可以通过一定的考核和选拔机制，提交申请材料、接受面试和考察等环节，最终获得公务员的身份和待遇。
这些途径各有优势和限制，建议根据自身情况和目标选择合适的途径。